據西部世紀的創(chuàng)始人劉洪濤博士介紹，F(xiàn)ORP是“柔性資源運營管理平臺”（FlexibleOperationResourcePlatform）的簡稱，是面向企業(yè)管理層的集成管理軟件平臺，旨在提升組織執(zhí)行力及核心競爭力。FORP“融通管理”理念包含“融”“匯”“貫”“通”四大要素。“融”是指門戶集成所有；“匯”是指所有的信息匯總到一個庫、一個平臺；“貫”是指要素之間相互密切相關；“通”是指可以從任何一個角度找到需求的信息和資源。FORP能夠將企業(yè)內部管理的所有環(huán)節(jié)集成在一起，不單是一個信息高度共享的信息系統(tǒng)，更是一個統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，有效地解決了傳統(tǒng)管理軟件各部門分裂所帶來的信息孤島現(xiàn)象，同時，它又不局限于整合原有各部門的管理職能。在“融通管理”理念的引導下，知識管理、工作流管理、目標驅動等先進的管理理念讓企業(yè)渾然一體，從總經理到普通員工，任何一個人都可以得到與自己工作相關的知識和信息，以此協(xié)助其決策和管理。

    由于中國管理軟件最初由一些跨國企業(yè)引入中國，所以作為“舶來品”的管理軟件深深地打上了國外的烙印。很多國外的管理軟件按照國外的企業(yè)狀況制造，在中國，卻要求中國企業(yè)根據其軟件的功能來改變自身的機制和運行結構，這就成了典型的“削足適履”。而且中國企業(yè)的多變特點是國外軟件制造者無法理解的，每個企業(yè)都有自己的個性，有時候，這些個性甚至就是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。另一方面，后起的國內軟件企業(yè)為了生存的需求，完全按照企業(yè)的要求設計的產品，由于局限于企業(yè)現(xiàn)有的管理體制，沒有改變企業(yè)本身的一些缺點，充其量只能算是業(yè)務輔助軟件，根本沒有管理思想可言。

    從最初的ERP到OA、CRM再到目前的“協(xié)同管理”，管理軟件行業(yè)正在經歷著刻骨銘心的變革。賽迪顧問數(shù)據顯示，作為管理軟件最新以及最高技術水平的代表，協(xié)同管理軟件行業(yè)發(fā)展已經進入一個成熟期，整體市場潛力巨大。目前市場容量已經達到20億元人民幣，預計近幾年將以每年33.4%%的復合增長率上升。而協(xié)同管理軟件最重要的是融合于其中的管理理念與管理思想，因此，誰能贏得管理理念的先機，誰就將獲得勝利。據劉洪濤介紹，西部世紀與西安交通大學管理學院等機構開展合作，由中國管理學科第一位博士生導師汪應洛教授領銜研究FORP產品的架構，并針對各個模塊設計相關的模型進行研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行過程中所有可能存在的問題，在這一基礎上解決企業(yè)的管理難題。協(xié)同管理軟件目前處在一個“戰(zhàn)國”的狀態(tài)，市場上有傳統(tǒng)的管理軟件巨頭，也有在行業(yè)內積蓄了巨大能量的國際軟件巨頭，但是沒有一家企業(yè)能夠像西部世紀一樣擁有如此完善而獨特的管理理念。
 
    但是，由于無序發(fā)展及少數(shù)企業(yè)只注重眼前利益，導致國產管理軟件產品同質化嚴重，大部分企業(yè)都是在一個相同的基礎上開發(fā)不同的界面就進入市場，管理軟件的這種發(fā)展狀況不僅影響了行業(yè)整體發(fā)展，同時也阻礙了產品的創(chuàng)新提升，影響了軟件應用企業(yè)的管理效益。劉洪濤表示：“現(xiàn)在，很多企業(yè)局限于目前已有的市場或者僅做一點些微的改變來賣一些產品，雖然目前尚能支持，但是長遠來看，這些企業(yè)都將出局。西部世紀希望用自身的創(chuàng)新來提升整個行業(yè)的視野，同時帶動協(xié)同管理軟件行業(yè)的發(fā)展?！?/span>