專家表示，西部世紀(jì)代表中國管理軟件企業(yè)獲此殊榮，標(biāo)志著中國管理軟件產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新時(shí)代的到來。同時(shí)，也預(yù)示著中國管理軟件產(chǎn)業(yè)新一輪洗牌的開始。

    缺乏創(chuàng)新禁錮軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    由于歷史原因，國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)是在國外的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，所以無論是產(chǎn)品理念還是產(chǎn)品設(shè)計(jì)都比國外稍稍落后，甚至與巴西、印度等發(fā)展中國家相比還稍遜一籌。而且由于軟件產(chǎn)業(yè)始于國外，所以長期以來國產(chǎn)軟件模仿國外成熟軟件產(chǎn)品的做法十分普遍，而這也造就了國產(chǎn)軟件缺乏創(chuàng)新、重復(fù)發(fā)展的現(xiàn)狀。外報(bào)評(píng)論指出，中國軟件行業(yè)如果無法跳出目前固定的思維模式，將無法取得進(jìn)步。

    近年來，在建立“創(chuàng)新型國家”的方針指引下，國家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新及科技成果轉(zhuǎn)化更加重視，而軟件產(chǎn)業(yè)作為信息化時(shí)代的重要支柱，更是代表著技術(shù)發(fā)展的方向。

    作為運(yùn)用比較廣泛的軟件產(chǎn)品，管理軟件自從進(jìn)入中國以來，為中國企業(yè)的規(guī)范、快速發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)，ERP、OA、CRM等等各種各樣管理軟件進(jìn)入了人們的視野，而國內(nèi)各種管理軟件企業(yè)也如雨后春筍般出現(xiàn)，據(jù)報(bào)道，目前中國以管理軟件產(chǎn)品為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)已經(jīng)上千家

    但是，由于無序的發(fā)展及少數(shù)企業(yè)只注重眼前利益，導(dǎo)致國產(chǎn)管理軟件產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，大部分企業(yè)都是在一個(gè)相同的基礎(chǔ)上開發(fā)不同的界面就進(jìn)入市場，而協(xié)同管理軟件自從其理念提出以來，國內(nèi)協(xié)同管理軟件企業(yè)已經(jīng)突破400家。

    管理軟件的這種發(fā)展?fàn)顩r不僅影響了行業(yè)整體發(fā)展，同時(shí)也阻礙了產(chǎn)品的創(chuàng)新提升，影響了軟件應(yīng)用企業(yè)的管理效益。為此，后起的中國軟件產(chǎn)業(yè)亟待創(chuàng)新。

    鯰魚效應(yīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)突圍？

    眾所周知，市場中當(dāng)眾多參與者都不愿改變的時(shí)候，如果有一個(gè)人打破規(guī)則，往往會(huì)帶動(dòng)整個(gè)市場的巨大變動(dòng)，從而促進(jìn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和發(fā)展，這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的“鯰魚效應(yīng)”。

    據(jù)悉，此次入選企業(yè)均為致力創(chuàng)新者及業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者，西部世紀(jì)排名國內(nèi)IT企業(yè)第一，也是管理軟件的唯一，這表明了西部世紀(jì)的創(chuàng)新能力及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力。而此次西部世紀(jì)的突破之舉，無疑成為了管理軟件行業(yè)的第一條“鯰魚”。有分析人士認(rèn)為，西部世紀(jì)由此帶來的“鯰魚效應(yīng)”將催生軟件尤其是管理軟件行業(yè)的新一輪洗牌并帶動(dòng)國產(chǎn)軟件水平的整體提升。

   “FORP在理念、技術(shù)、產(chǎn)品和應(yīng)用方面‘整合創(chuàng)新’，超越了傳統(tǒng)的‘單點(diǎn)創(chuàng)新’，彌補(bǔ)了國內(nèi)企業(yè)管理軟件普遍存在的‘軟肋’，”評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)相關(guān)專家表示：“自主創(chuàng)新，作為管理軟件的重要特質(zhì)正在引起國家相關(guān)部門、企業(yè)和社會(huì)的重視，而中國軟件產(chǎn)業(yè)的“崛起和趕超”，自主創(chuàng)新尤其是理念的創(chuàng)新是核心關(guān)鍵。

    西部世紀(jì)的創(chuàng)始人劉洪濤博士對(duì)記者表示：“軟件產(chǎn)業(yè)是一個(gè)競爭激烈的行業(yè)，必須依靠持續(xù)的創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)突破，否則永遠(yuǎn)受制于人”。

    創(chuàng)新不是一蹴而就的，作為“協(xié)同管理”理念最早的倡導(dǎo)者之一，西部世紀(jì)多年來一直潛心研究協(xié)同管理軟件的特點(diǎn)與行業(yè)應(yīng)用方案，作為西部最大的軟件企業(yè)，西部世紀(jì)依托西安交大強(qiáng)大的人才優(yōu)勢，在煤炭、石油等多個(gè)細(xì)分市場取得領(lǐng)先。FORP產(chǎn)品作為多年來協(xié)同軟件技術(shù)的“集大成者”，旨在向企業(yè)管理層的集成管理軟件平臺(tái)、提升組織執(zhí)行力及核心競爭力。它包含行政辦公管理、人力資源管理、計(jì)劃任務(wù)管理、知識(shí)管理、客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目管理、動(dòng)態(tài)成本管理、溝通管理等業(yè)務(wù)，已經(jīng)代表了目前國內(nèi)協(xié)同管理軟件發(fā)展的最高水平。

    根據(jù)賽迪顧問數(shù)據(jù)顯示，協(xié)同管理軟件行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)成熟期，整體市場潛力巨大。目前市場容量已經(jīng)達(dá)到20億人民幣，預(yù)計(jì)近幾年將以每年33.4%的復(fù)合增長率上升。

    專家表示，管理軟件的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)以“協(xié)同”為特征的新時(shí)代，前期的ERP、CRM等各種軟件“單兵作戰(zhàn)”的時(shí)代將成為過去，管理軟件的未來就是協(xié)同軟件的未來。

    軟件之爭重點(diǎn)在管理軟件之爭。國產(chǎn)軟件能否借此契機(jī)通過創(chuàng)新占領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)的制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的整體突圍，讓我們拭目以待。

    背景資料：

    西部世紀(jì)軟件股份有限公司成立于2000年，是融合國際投資集團(tuán)、西安交通大學(xué)、政府以及產(chǎn)業(yè)聯(lián)合優(yōu)勢資源成立的一家高科技軟件企業(yè)。西部世紀(jì)致力于為客戶提供一流、專業(yè)的管理軟件及應(yīng)用解決方案。積極倡導(dǎo)先進(jìn)的管理思想，持續(xù)專注細(xì)分行業(yè)的管理模型研究，憑借成熟的技術(shù)核心及雄厚的研發(fā)力量，走"個(gè)性化服務(wù)，柔性化功能"的產(chǎn)品路線。自主開發(fā)出FERP（柔性企業(yè)資源計(jì)劃）、FORP（柔性運(yùn)營資源管理平臺(tái)）等優(yōu)秀軟件產(chǎn)品。并在石油、煤炭、研究院所、離散制造業(yè)、政府、教育、中小企業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域成功構(gòu)建領(lǐng)先的解決方案并占據(jù)獨(dú)特的市場優(yōu)勢，是目前國內(nèi)最具競爭力的管理軟件開發(fā)及服務(wù)提供商。

    FORP（Flexible  Operation  Resource  Platform）柔性運(yùn)營資源管理平臺(tái)，是面向企業(yè)管理層的集成管理軟件平臺(tái)，旨在提升組織執(zhí)行力及核心競爭力。涵蓋辦公管理、人力資源管理、計(jì)劃任務(wù)管理、知識(shí)管理、客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目管理、動(dòng)態(tài)成本管理、溝通管理等業(yè)務(wù)。

    FORP包含1個(gè)平臺(tái)、3大業(yè)務(wù)引擎、8個(gè)核心應(yīng)用、N個(gè)特色應(yīng)用。FORP基于行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供符合企業(yè)個(gè)性的應(yīng)用。FORP通過流程管理、知識(shí)管理、目標(biāo)管理三大業(yè)務(wù)引擎，將綜合管理、市場、銷售、研發(fā)、人事、行政等，集成到統(tǒng)一的平臺(tái)中，形成一個(gè)緊密協(xié)作的價(jià)值共同體，迅速提升企業(yè)核心競爭力。

    FORP是一個(gè)管理軟件平臺(tái)

    FORP能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部管理的所有環(huán)節(jié)集成在一起，不單是一個(gè)信息高度共享的信息系統(tǒng)，更是一個(gè)統(tǒng)一的管理系統(tǒng)。FORP不僅能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息唯一、傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)在內(nèi)部整合應(yīng)用的基礎(chǔ)上，F(xiàn)ORP能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部所有人員、外部相關(guān)人員工作在一個(gè)基于Internet的虛擬辦公室上。

    FORP是面向管理層的管理工具

    FORP為管理者提供一個(gè)整合的管理平臺(tái)。從不同的角度，進(jìn)行有效地計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)與溝通。提升企業(yè)整體管理水平，提升企業(yè)的整體執(zhí)行力和核心競爭力。